Friday, December 20, 2013
EBP alerte les entreprises sur les évolutions légales & réglementaires qui les impacteront en 2014.
Thursday, December 19, 2013
Eco-brico.fr : site de petites annonces pour recycler matériaux de fin de chantier et articles de bricolage
‘Commptage Avancé’ par Enel et Actility : solution novatrice de gestion d’efficacité énergétique pour les professionnels
Wednesday, December 18, 2013
Après son rachat par Digiweb Group, Viatel veut conquérir le marché des entreprises
SVP lance un service de ‘veille juridique’ à destination des entreprises dont l’activité est fortement dépendante de dispositifs législatifs, réglementaires ou fiscaux
Tuesday, December 17, 2013
Gaël Giraud reçoit Collège d'économie 2013 pour le « illusion fiscale » lire le prix du livre.
Monday, December 16, 2013
Observatoire de le Mesagraph Social de TV - semaine 2 8 décembre 2013
Lancement du livre « Le secret de l'équilibre » de Steve Unsworth
Sunday, December 15, 2013
ConsoBaby et restes du cœur s'unissent pour demander à la solidarité de la mère
Infirmières - libérales .com, un site d'annonces conçu par et pour les infirmières et infirmiers praticiens
Saturday, December 14, 2013
Energaïa 2013 : Le marché du photovoltaïque français offre un grand potentiel de développement futur
Equilibrar la diversidad 2013 la carta de la diversidad: diversidad de figuras 2013 en negocios
Friday, December 13, 2013
Innovation dématérialisation : ClearBUS propose la réponse prépayée à un courrier numérique
Lazoa, guide communautaire online des prestations de restauration des compagnies aériennes, maritimes et ferroviaires
Thursday, December 12, 2013
Bourse immobilier rejoint E-leads pour optimiser et maintenir la relation entre les développeurs et agences immobilières
Wednesday, December 11, 2013
Allcool, une nouvelle éducation pour une vision innovante et une expérience positive de vins et boissons alcoolisées
MyFox triplement récompensé dans le Deloitte Technology Fast 50 2013
Tuesday, December 10, 2013
Gaz : l’UIC lance une étude d’impact pour l’industrie chimique en France
Mieux, je me trompe : redistribution du pouvoir d'achat des marques maisons modestes
Monday, December 9, 2013
Noël 2013 : Les français dépenseront en moyenne 240 € pour les enfants, selon un sondage de cadeaux de myToys.fr / IFOP
L’AIDUCE dénonce la volonté de l’UE de livrer le marché de la cigarette électronique à la seule industrie du tabac
Sunday, December 8, 2013
2emes Rencontres Nationales industriel sous-traitance les 22 et 23 janvier 2014 à Lyon
Les fournisseurs de services et entreprises, performance partagée
Les réunions sont placées sous le signe "de partagé performance industrielle sous-traitance industrielle. « Selon Céline Hugot, Président de la FIM Rhone-Alpes, » cette action nécessite une conception de co et une innovation de Co entre les fournisseurs et la société de « vendre ». Entreprises voient aujourd'hui leur crumble capital savoir-faire en raison de la retraite des personnes clés, ce qui auraient malheureusement n'a pas pu ou eu le temps de déplacer leurs compétences en interne. Pour sa part, les fournisseurs sont en mesure de profiter à la compagnie la pluridisciplinarité de son expertise dans d'autres domaines d'activité, qui peut être facilement peut transporter eux-mêmes. Le fournisseur, conscient de la valeur ajoutée qu'il peut apporter à votre client, puis se déplace en membre du donneur d'ordre, grâce à son apport en capital d'innovation et d'expérience. « La société a étendu de conditionnement aujourd'hui la compétitivité de nos entreprises, » conclut Céline Hugot.
Six thèmes stratégiques autour de la performance industrielle « partagée ».
« Il s'agit de rencontres entre industriels avec un endroit principal, compte tenu de la preuve et l'échange, » dit Florent Monier, président des réunions du Comité directeur. Ainsi, les six thèmes stratégiques présidera lors de ces réunions : formation, développement international, performance industrielle et l'innovation, financement, développement et investissement, relations entre systèmes d'information et d'affaires. Plénière deux chaque laisser dix témoignages de cadres hauts dans les tournants stratégiques majeurs ont été réalisés. Sous-traitants et fournisseurs peuvent alors discuter les moyens utilisés pour rejeter cette stratégie au cours de talleres-conferencias.
Un lieu emblématique de la maison : la ville de la société (Lyon)
En ce qui concerne les premières réunions en 2011, l'élan est enracinée en collaboration entre la FIM sous-traitance, leurs neuf coopératives d'épargne et le centre national de la sous-traitance. Aujourd'hui, beaucoup d'acteurs est fédérés autour de cette idée, y compris la région de Rhône-Alpes, les CCI de Rhône-Alpes, CCI de Lyon, Rhône métallurgie, l'UIMM (Union des industries et métiers de métaux) et le CETIM (Centre technique des industries mécaniques). « Institut des ressources industrielles est plus un centre de formation en forte expansion, un élément stratégique de nos projets pour l'avenir, » dit Florent Monier.
En savoir plus : www.rencontres-sous-traitance.com
Keyrus étend son partenariat avec Roambi pour démocratiser la visualisation de données
Saturday, December 7, 2013
SocialShare : outil de renseignement webmedias y compris les actions sociales d'analyse
Allcool, une nouvelle éducation pour une vision innovante et une expérience positive de vins et boissons alcoolisées

Allcool ® est en particulier :
Un lieu de vente, qui a porté sur l'expérience de la boissonet son univers de convivialité et de détente. C'est un lieu démocratique, ouvert à tous, 6 jours par semaine, de 10:00 à 22:00.600 marques et liqueurs (100), bière (80), le plus connu, rare et attrayante, proposé à proximité de ses clients, toujours raisonnable qualite-prix rapports.Une sorte de 80 ® Winery, vins à boire dans les rapports particulièrement attractif qualite-prix, où la plupart des régions françaises est représenté. Conçu par deux des meilleurs vins français, Bettane + Desseauve expert www.bettanedesseauve.comcette grotte est une première en France, mais aussi un ® Allcool exclusif.Une chambre froide de 2000 bouteilles, uniquement rive droite : est tout bon. Offrir du champagne et boissons encore fraîches, que cette chambre froide de 25 M3 permet d'offrir aux consommateurs l'expérience mieux possibles.Un relais d'animation via la page FacebookBeAllcool, https://www.facebook.com/beallcool où Allcool ® améliore un univers de convivialité et de détente, avec un regard léger et humoristique sur les Actualités françaises et internationales, avait augmenté les fiches. Avec près de 3000 personnes en une semaine, cette page a reçu un accueil positif.Ainsi qu'une séried'innovations de produits, ventes et marketing, dont nous parlerons plus tard, tous ont le même objectif : Jetez un oeil neuf, positif et ouvert, celui de la consommation plus universelle dans le monde.En ce sens, Allcool ® est également la seule option pour promouvoir des informations sur le baclofène, le premier traitement vraiment efficace contre l'abus. Un regard positif sur l'univers de la boisson est nécessairement lucide et responsable : c'est la raison pour laquelle Allcool ® engagement sur cette question.
Charles de Mercy, président d'Allcool ® dit: "le temps est difficile, beaucoup de gens vivent dans une existence isolée et dure. Il est urgent de proposer des sites de plaisir dans tous les coins ; conçu pour tous les lieux et encouragés de manière positive et ouverte. Il faut trouver une expérience partagée des plaisirs de la vie, qui n'est pas marqué par des violations négatives".


Fichier attaché : Allcool ® Visual presentation
Adresse :
Allcool ®
Secteur Bastille
123 Rue Voltaire Paris 11.
Sans interruption de 10:00 à 22:00, du lundi au dimanche matin. Métro Charonne ou Voltaire.
Friday, December 6, 2013
SocialShare : outil de renseignement webmedias y compris les actions sociales d'analyse
Thursday, December 5, 2013
Mieux, je me trompe : redistribution du pouvoir d'achat des marques maisons modestes
MyFox triplement récompensé dans le Deloitte Technology Fast 50 2013
Wednesday, December 4, 2013
Noël 2013 : Les français dépenseront en moyenne 240 € pour les enfants, selon un sondage de cadeaux de myToys.fr / IFOP
Newmanity : Le réseau social des initiatives citoyennes et solidaires
Tuesday, December 3, 2013
Bourse immobilier rejoint E-leads pour optimiser et maintenir la relation entre les développeurs et agences immobilières
Monday, December 2, 2013
‘La Conviviale Attitude au Travail’ : 96 pistes pour s’épanouir au boulot
AppId is over the quota
Un remède contre la morosité au travail
Chacun aspire à évoluer dans un cadre professionnel serein, entouré de collègues attentionnés et avec la conviction d’accomplir une tâche socialement utile, synonyme de plaisir et d’épanouissement. Cependant, dans un contexte dégradé, où les phénomènes de stress au travail, voire de burn out, sont devenus des problématiques sociales et managériales centrales, le rapport au travail est loin d’être aussi idyllique pour la grande majorité des actifs.
Afin de lutter contre cette tendance, « La Conviviale Attitude au Travail » se propose de guider l’individu pour l’aider à se réapproprier son cadre de travail simplement en modifiant sa propre attitude.
96 attitudes pour agir sur ses conditions de travail
Dans un langage simple et clair, souvent teinté d’humour, l’auteur dévoile 96 ‘’attitudes’’ à adopter pour ne plus subir son cadre de travail. Ces ‘’attitudes’’ portent sur le comportement au quotidien, la communication avec ses collaborateurs, mais aussi sur des gestes simples pour participer à sa mesure à la préservation de la planète.
Fruit d’expériences menées en entreprise
« Dans le contexte actuel de crise qui engendre stress, morosité, mal-être au travail, le livre propose des solutions pour que le travail soit aussi un lieu d’épanouissement et de convivialité », explique ainsi Abdessamad Benanni, auteur de « La Conviviale Attitude au Travail », indiquant par ailleurs que la méthode développée est le fruit d’observations et d’expériences menées en entreprise : « C’est un témoignage de ce que nous vivons dans notre société où mes employés et moi-même avons adopté ces ‘’attitudes conviviales’’. Et ça marche ! ».
« La Conviviale Attitude au Travail » s’adresse a` tous : aux dirigeants comme aux employés, aux travailleurs du secteur prive´ comme du public. « Ce livre est destiné à tous les travailleurs qui souhaitent créer un climat de confiance, de respect dans leur cadre professionnel et donner à leur rapport au travail une dimension humaine, conviviale, propre à leur épanouissement », conclut l’auteur.
Un spectacle proposé en entreprise
Le livre a donné naissance à un spectacle musical théâtralisé baptisé « Réenchantons l’entreprise ». Proposé en entreprise, le spectacle reprend les principes de la « conviviale attitude » au travers d’une représentation décalée et humoristique des relations sociales au sein de l’entreprise et invite à replacer l’humain au centre du cadre professionnel.

A propos de l’auteur :
Ingénieur Arts et Métiers, Abdessamad Bennani, a créé et dirige depuis 25 ans une entreprise de services informatiques qu’il a fortement engagée dans la voie du respect de l’environnement et du bien-être des personnes. Il contribue a` intégrer dans le monde du travail les dimensions humaines et le comportement éco-citoyen. Fondateur de l’association La Conduite Conviviale qui compte plus de 20 000 membres, l’auteur est a` l’origine de plusieurs initiatives pour cultiver la convivialité. Il a également publie´ le livre « La conduite conviviale » aux Editions Jouvence.
« La Conviviale Attitude au Travail »
Auteur : Abdessamad Bennani
Editions Le Dauphin Blanc
Développement personnel / 224 pages
ISBN : 978-2-89436-422-2
Plus d’informations : www.convivialeattitude.fr
Facebook : www.facebook.com/pages/La-Conviviale-Attitude